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近日，云南省发展改革委牵头，联合省自然资源厅、省林草局等六部门印发《云南省关于加快建设现代化国有林场的实施意见》。文件以巩固深化国有林场改革成果为根基，聚焦提升林场生态功能、释放产业潜力、增强优质生态产品供给水平，推动国有林场做好扩绿、兴绿、护绿 “三绿并举”，助力森林水库、钱库、粮库、碳库 “四库” 协同联动发展。 
该《实施意见》统筹落实国家顶层部署与云南林区实际，围绕四大现代化体系出台 13 条具体落地措施，同时打造多项云南原创改革亮点：深化 “百场带千村” 机制助力村民长效增收、统筹国有林场管护装备统筹调配与共享使用、推行绩效分配改革激活林场内生动力，形成辨识度鲜明的云南国有林场发展路径。
摸清家底厘清权属，全面建立林场资源资产台账，针对性破解 “一地多证” 历史权属遗留难题；
升级管护模式，布局建设 “天空地人” 一体化智慧管护体系，全方位提升巡山、防火、病虫害防控等生态管护硬实力；
推动林草提质增效，依托云南丰富乡土树种禀赋，重点培育乡土珍贵用材林、工业原料林，优化森林结构与林地综合质量。
一是盘活林场存量资源，吃透、落地配套产业扶持政策，挖掘林地、林木、生态空间资产价值；
二是因地制宜布局林下经济，培育打造国有林场自有特色产品品牌，走生态产业化路子；
三是做实 “百场带千村” 场村共建模式，打通林场发展与周边村落增收通道，带动林区群众共同致富；
四是拓展社会化生态服务，承接各类生态修复、造林绿化工程项目，对外输出专业林业技术与管护服务。
一方面大力推广实用型林业先进机械设备，鼓励林场自主开展技术革新，推进林场、院校、科研院所、林业企业深度合作，组建产学研用创新联合体，破解林业技术转化难题；
另一方面统筹林场道路、用房、防火设施等基础设施规划建设，将相关项目纳入地方专项规划统筹实施；积极吸纳以工代赈资金投向林草基础设施建设，同步带动就近务工就业。
在管理模式上，不搞一刀切，结合各地林场区位、资源规模、功能定位探索差异化分类管理体制；
在人才建设上，针对性引育林业专业人才，搭建稳定、专业的国有林场从业队伍；
在薪酬激励上，重构收入分配规则，落实以岗定酬、绩效取酬、优绩优酬、多劳多得分配原则，破除平均主义，充分调动林场职工干事创业积极性。
整体来看，本次政策既守住国有林场生态保护主责主业底线，又跳出 “只护不营、重生态轻效益” 旧思路，通过体制改革、科技赋能、产业延伸、联农带农多重路径，推动云南国有林场从传统管护型向生态优质、产业多元、治理现代、惠民增收的新型林场转型，为全省森林 “四库” 建设与生态文明建设提供重要支撑。
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